Cashflow en personeelstekort

Wat heeft cashflow en personeelstekort nou met Scope12 te maken?

En hoe kun je dit als instrument voor jouw bedrijf gebruiken?

Lees snel verder!

Al tijden zien we in de energietransitie een ernstig tekort aan technisch geschoolde mannen en vrouwen. Bij onze partners zien we geregeld ook enorme moeite in het vullen van de ‘middenkadersfuncties.’

Mannen en vrouwen in rol van project engineer, voorbereider of projectleider. Handjes uit de techniek, met koppiekoppie om dingen voor elkaar te krijgen.

Hoe kun je in de PV-sector dan scope 12 hiervoor inzetten?????

Omdat we dus met een tekort van mensen zitten, zien we dat projecten gigantische doorlooptijden kennen. Met name bij PV-installateurs hangt de laatste factuur (cashflow) om de opleverkeuring!

En doorlooptijd betekent kosten! 10 weken extra doorlooptijd heeft ongeveer een kostprijs van €2000 ????, en uiteraard kost het teveel tijd en aandacht, die je wil besteden in verkoop en engineering.????

Hierin willen wij van Houtman Service | Inspectie iets in betekenen! We groeien, en binnen 5 week zijn we 2,5 FTE sterk om maximaal te ondersteunen.

We bieden een uniek concept aan, waar we op basis van vaste eenheden een samenwerking aangaan. Gericht op gezonde cashflow en afsluiten van jouw project!

Hoe werkt het dan? Heel simpel, in 4 stappen:

1️⃣We gaan samenwerken;

2️⃣Jij geeft seintje welke opdracht je scoort;

3️⃣Je houdt de planning up to date;

4️⃣Wij zorgen binnen 2 week na werkzaamheden voor de Scope12 inspectie.

????Als 5, maar die is inclusief, ontvang je re- en proactief advies, en zijn we altijd bereikbaar om te sparren als het links-, of rechtsom moet.

Stuur ons maar op pad!

Ff bakkie doen? ☕️

#scope12

#samenwerking

#elektrotechniek

#pv-branche

#pv-sector

#onafhankelijk

#advies

#inspectie

#zonnepanelen

#verzekeringen

#energietransitie

#personeelstekort

#technischpersoneel

#casflow